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PERCORSO INDIVIDUALE

WOMEN IN POWER
#lacarrierachemeriti
un percorso di Coaching per donne

#lacarrierachemeriti è un percorso di Coaching individuale di 10 settimane che permette alle donne di ottenere un ruolo apicale sul lavoro, di superare paure, senso di inferiorità, insicurezze e di sentirsi realizzate e appagate professionalmente

 

E’ un  cammino di cambiamento, consapevolezza, scoperta e raggiungimento dei propri obiettivi professionali

 

Obiettivi che possono andare dal cambiare azienda all’ottenere un ruolo di maggiore responsabilità nella organizzazione attuale, dal  riuscire a parlare ed esternare le proprie idee sul luogo di lavoro al vivere con autorevolezza e senza troppo stress il ruolo di responsabilità che si sta già ricoprendo

Con il mio percorso di Coaching ogni donna può finalmente essere se stessa al lavoro ed essere riconosciuta per quello che vale 

 

PERCORSO INDIVIDUALE
Il percorso di Coaching #lacarrierachemeriti ha già aiutato decine di donne a sentirsi realizzate al lavoro e ad ottenere la carriera che hanno sempre sognato, in sole dieci settimane

 

Si fonda su tre pilastri chiave:

 

1. consapevolezza del proprio valore professionale per sfruttare al meglio tutte le risorse personali. Questa consapevolezza permette da un lato di affrontare ogni situazione lavorativa con serenità ed autorevolezza, senza ansie o sensi di colpa e dall’altro di vincere la paura di non piacere ed il senso di inferiorità che spesso impediscono alle donne di chiedere il meritato scatto di carriera e un giusto riconoscimento economico

2. superamento del ‘mito della perfezione’ per agire anche quando non tutto è perfettamente sotto controllo. La maggior parte delle donne si sentono inferiori al resto dei colleghi e così poco autorevoli da sentirsi sempre ‘sotto esame’ e quindi in dovere di essere super-preparate e perfette ad ogni riunione, colloquio, presentazione, momento decisionale. Nel tentativo continuo di non commettere errori, vivono con estrema ansia e stress ogni situazione, dando il peggio di sé

Superare l’idea di  essere perfette produce risultati migliori, in quanto permette di individuare a priori gli elementi essenziali alla buona riuscita della attività, di accettare di sbagliare e di evitare sprechi di tempo ed energie nella ricerca della perfezione

3. definizione del vero obiettivo di carriera. Dopo aver acquisito consapevolezza e superato paure e convinzioni bloccanti, diventa più semplice individuare il reale obiettivo di crescita professionale. A questo punto il lavoro si focalizza sulla definizione delle azioni e dei comportamenti necessari al raggiungimento di tale obbiettivo

 

RICHIEDI IL PRIMO INCONTRO ONLINE GRATUITO compilando il form a questo link https://forms.gle/8n6f2VUEw1fvpioP6

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